04.教育の「質」の向上: 2010年5月

コンセプト

人と知恵がつながる学びの「場」をつくりたい。

教育の原点は、やはり「人」―――――、さらに言えば「いのち」です。

学ぶ人、一人一人が主役となって社会を構成していく。
国、会社、学校、地域、ひとつの家族においても、組織の中でひとりひとりの「人」を活かすための教育。
あらゆる組織において、もっと「個」が尊重されるべきではないでしょうか。

「組織」と「個」の関係が逆になれば、とんでもない事が起こるでしょう。

国のために国民が命を犠牲にし、
会社のために社員が必要以上の利益を求められ、
学校のために生徒が学力の向上を強いられ、
地域のために言いたいことが言えない住民が増え、
家族のために体を壊しても働き続けなければならない。

では、私たちは「教育」に携わる人間として、「個」が活かされる社会にするために、どのように行動をしていけば良いのでしょうか。

まず最初に私たちがすべきなのは、今までの過ちを反省することではないでしょうか。

そして、国民であり、社員であり、父であり、母である前に、ひとりの『人』として原点に帰ることが必要なのです。
その上で、教育に携わるプロフェッショナルとして、教育の「質」を向上させる必要があります。

教育の「質」の向上を図るために必要な要素は「考え抜き、行動を起こす」ことだと思います。

「質」とは何なのかということを、もっと深く考え抜く必要があるのです。
そのためには、基礎となる「知識」や「知恵」を学び、「行動を起こす」必要があります。
そして「素」の状態で共に悩む仲間が必要です。

「考え抜き、行動を起こす」人たちが
人を生かすことを考え抜くみんなの場―――――

そんな場を創り上げていきたいと思います。

活動記録

2010/05/26 (水)

教育のパラダイムチェンジを体温高く伝えようっと。

昨日のブログ(新理事長の挨拶文(の練習) )を読んで何人かから メールやコメント・・・


2010/05/25 (火)

新理事長の挨拶文(の練習)

5月22日の理事会でNPO法人人材育成マネジメント研究会 の 理事長になったので・・・


2010/05/24 (月)

真の「教育の質保証」とは。

一昨日は、NPO人材育成マネジメント研究会(HRDM)と次世代大学教育研究会、ケ・・・


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