永谷研一オフィシャルサイト-ソトガク.jp

曇り　気温５度　湿度７１％　AM7:00　M8292

おはようございます。今日は曇り。というか昨日の夜からの雨がやんだところです。
東京では雪でしょうか。新幹線が気になります。

さて
昨日の「たな卸し」のブログに、「NEO－OJT　Hiro志塾」の塾長　伊藤洋志さんから
コメントが届きました。

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永谷さんの時間の棚卸を見て、「働きがい」ということを思いました。

仕事の動機には、①内発的動機、②外発的動機、③利己的動機、
④利他的動機がありますが、働きがいは①③④の位置にあります。

そしてより①と④に傾斜したところに、「夢/志・自己実現」があります。
換言すれば「ライフワーク・道」です。


永谷さんはまさに①④に傾斜していると思います。


サラリーマンの多くは②③に傾斜しています。だから閉塞感を感じるのだと思います。

永谷さんの「私の中では実は一緒の活動」という言葉から、
利益は結果的に生まれる「恵み」であるという考えが伺えます。

社会性、利他性を帯びた永谷さんの夢、志が、どのような結果になるか分かりませんが、
成功するパターンになっていることは確かです。私も見習いたいと思います。


-------------------------引用修了--------------------------------------

伊藤さんありがとうございます。
（今までも何回もコメントもらっているんですが、私も今まではIさんという
イニシャルトークだったことを考えると、フリーになった今、のびのび実名で
かける喜びを感じます。）

　　
さすが、なるほど！の意見ですね。
伊藤さんの整理、洞察はいつも勉強になります。

　
ちょっと補足させてください。

　
ソトガクの３つの領域を進めると、実は、利己と利他が同じなっていきます。

「とらわれている見せ掛けの自分」に学び、「内なる自分に問いかけていく」
活動を進めると、「社会的使命＝志」に気づいてきます。

　
その結果、利己的（自分のためがんばること）が、利他的（他人様のためになる）ことに
つながります。
利己と利他が同じになってしまうのです。

　
よって、「忙しいですか？」と聞かれても、やらされている仕事が一つもないので、
「暇です。」という答えになってしまうのです。

　
これは、独立している人だけの特権ではありません。ビジネスマンでも同じことができると思います。
むしろ、給料がある程度保証されている立場を利用して、闊達にできる面も多いと思います。

　
そのためには、上司や部下など周りの人に対して、「自分の仕事への価値観や思い」を
十分に共有しておく必要があります。
その活動を避けて、「自分らしく、うんぬん」といっても、それは甘えというものです。

　　
みんなが協力してくれる立場になってこそ、「らしさ」を発揮できると思うからです。
実は、周りに共感を得られる活動は、利他的なもの（社会のためのこと）です。
上司や部下に共感を得ることは、大変なことですが、避けては通れないことだと思いますね。

　
ぜひ「ソトガクの３つの領域」を極めてほしいなと思います。
誰でも、とても楽しい、イキイキとした人生を得ることができるからです。

　
どうでしょうか。
今日は、伊藤さんのおかげで、朝から深く思考することができました。

さあ上げますね
今日も元気に「いってらっしゃーい」