永谷研一オフィシャルサイト-ソトガク.jp

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おはようございます。今日の富士山はちょこって見えています。雲の感じもいいですね。

さて
昨日の知恵組のリエゾンサイトの会議はとてもよかったです。

いろんなタイプの人が7人あつまって議論しました。

何より、まだ未確定が多いプロジェクト創生期に、ITやマーケの関係者が
あつまって意見を出し合ったことがよいことだと思います。

　
Nさんが「ではTODO決めましょう！」って言ってくれたのも、新鮮！（笑）
当たり前のことなんですが、当たり前にやれると気持ちがいい！ですね。

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●コンセプト
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　ソトガクがある生活が日本を変える！
　誰もが、学びの場「学習コミュニティー」に参加する時代に

　

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●知恵組のビジョン
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「いい学習コミュニティーを紹介し、多くの人々をソトガクに誘うこと」

・内に「引きこもっている人」を、
・外の非日常空間に連れ出し、
・純粋なる学びの中で、
・仲間と対話し、
・自分の”魂”を見つけていってもらうというもの

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●知恵組の究極の目的
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　「コミュニティー文化の再生」日本中に広がれば、
古き良きニッポンが時代を超えて再生する

ソトガクの目標は”内なる場所への貢献”。
ソトガクを進めると、もっと自分自身を見つめ、自分の家族を見つめ、
自分の地元を見つめるようになります。
そして、その上で、自分の仕事を見つめるようになります。

よって隣人を大切にし始める。

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●知恵組とは
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　学習コミュニティーのオーナーのネットワーク

現在は、こちらの20を越えたコミュニティー。

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●知恵組に参加している学習コミュニティーの特徴
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オーナーが使命感に燃えている（魂のこもった志の持ち主）

　・社会的課題がテーマ
　・ソトガクを実践している
　・純粋なる学びを楽しんでいる人々が
　・学び×つながり（スクールでもなければサークルでもない）
　・参加者が主役となり、対話型ワークショップが行われている
　↓
　要は、参加しやすく、仲間が出来て、自分発見となる。
　★素の自分でよくて、元気にワクワクしてくる。

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●スポンサー企業のメリット
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企業も社員が”ソトガクすること”を推進していく企業だけが
生き残る。
人は誰でも”学び・成長したい！”って思っている。
そのエネルギーを誰も止めることはできません。
逆にそのエネルギーを活用すればいいのです。
企業と社員の新しくて、いい関係ができる。

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●知恵組のオーナーになると受けられるサービス
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・フリーペーパー（知恵組かわら版）の掲載
・ITシステム（ワークショップ管理）の利用
・カフェ（レンタルルーム）の利用

　
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●オーナーになる前に受けられるサービス
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・知恵組主催のセミナー
　　オーナーになるためのスキル講座等
　
　
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●知恵組オーナーの決まりごと
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・知恵組フェスタへの積極関与
・ワークショップのITでの発信
・オーナー会への参加
・取材、インターンの受け入れ

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●オーナー会
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コミュニティー再生の請負人！

例）地域で活性していない地域に出かけていき、
オーナーたちの知恵とネットワークで地域を活性していく。

　
そのほか、ビジネスモデルやマーケティング、プレスリリースの話から、
ITシステムをどのようにしていくか、ワイガヤミーティングを行いました。

　
結果、ポータルサイトのリニューアル内容が確定したところです。

来年の稼動に向けて着実に前に進んでいる”知恵組”。

今後どうなっていくのか。私自身も一番楽しみにしています。

みなさんもぜひ積極的に意見を発信してもらえたらと思います。
何より主役は、「学ぶ人」ですから。
　
では上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」