永谷研一オフィシャルサイト-ソトガク.jp

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おはようございます。今日の富士山は雲の上に浮かんでいます。面白い写真が撮れました。

さて
　一昨日の私のブログ「イマドキの新人」にコメントをもらいました。ありがとうごいます。

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ながやさん、こんにちは。
先日のお祭りは、他の方の良い経験（というか、スゴイ経験）を浴びた感じでしたよ。
ありがとうござました。

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なるほど。
新人だけでなく、大人も「自己防衛」しちゃってるよってことですね。
また、防衛は、エネルギーを消費するだけだから、元気がなくなるってことですね。

　
んー。考えさせられますね。私たちが「守り」に入っちゃったら、若者だってチャレンジ
しないよってことですもんね。

　
子供は社会を映す鏡というように、新人（若手）も会社を映す鏡なのかもしれませんね。

　
どうやって若手のやる気に火をつけるんだろう。。大人のほうも悶々としてしまいます。
でもいい加減に考えたら、見透かされます。大人だって本気度が問われます。

　
　
そんなことを「若手成長研究会」を主催している田中さんと話したところ、

「若手のホンキを作りだすための、本気の大人の談話会」

を開催してもらえることになりました。
かつって、HRDMでわ談会を開いたのは、2006年5月27日
「若手社員(社ニート)をいかに動機付けるか」 というテーマでした。

3年以上経って状況は大きく変化しました。上司のせいにしていられなくなったのです。
そして、今回は、”本気”という言葉が２つも使われています。

　　
本気とは「自ら燃やす”やる気”、継続する”やる気”」

　
だと思います。
そのために、私たち、社会人の先輩も、愛をもって、”本気”でいくぜっ！ってことです。

　
さあどんなワイガヤ会になるのか楽しみですね。
今回は、田中オーナーの知り合いだけに声かけして、やるようですよ。
もし、好評ならシリーズ化していくことでしょう。

さあみんなで”ソトガク”していきましょう。”本気”モードで。。。（笑）

さああげますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」