永谷研一オフィシャルサイト-ソトガク.jp

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おはようございます。今日は富士山は見えません。雲がとても多いですね。

知恵組は集大成です。前回は、Networkerモデルを書きました。
今日は、ITシステムのことについて書きたいと思います。

大切なのは、知恵組（人と人がぶつかりあって知恵を生み出すこと）
において、ITシステムの位置づけはどこにあるのかということです。

知恵組の中心は、フェイストゥフェイスの場です。
実際人と人が会ってコミュニケーションすることが中心です。
そのときの、知恵組（知恵を生み出す）エネルギーを１００としましょう。

そのままほっておくと、そのエネルギーは、1日後に５０になり、1週間たつと２０に
なり、1ヶ月で０となります。要は急激に下がっていくのです。

そこでITシステムの必要性がでてきます。

アナログの場で作りだされた、１００のエネルギーがダウンする確度を下げる
ことができます。ITシステムが活用されれば、1ヶ月後たっても７０のエネルギー
を保つことができます。いい場が形勢されれば、そのまま１００のエネルギー
をキープできる可能性もあります。

エネルギーが上位レベルをキープした状態で、次のフェイストゥフェイスの場で
お互いが会って話をします。そのとき、化学反応！が置きやすい状態になります。

そうなんです。
私の考えるITシステムは、知恵に対して、謙虚です。
アナログの場の変わりをしようなんてまったく思っていません。

それよりどれだけ、コミュニケーションがデザインできるのか、を課題にしてい
ますので、フェイストゥフェイスの場の運営の企画を行なうこともあります。

どうでしょうか。おそらく日本で、教育業界で、ＩＴシステム屋で、この分野に
ポリシーと哲学をもって、チャレンジしている人は少ないと思います。
ラーニングデザインにおけるコミュニケーションデザインをテーマに
１０年近く、企画・開発・商品化・実証・検証を繰り返してきました。

やっている人が誰もいないなら（から）、私が必死にやってきました。
これからもそうです。「誰よりも早く新しいものを作る」がモチベーション
の発明家ですから。。。

さあ上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」