永谷研一オフィシャルサイト-ソトガク.jp

曇り　気温１４度　湿度６５％　AM8:00 M7885

おはようございます。今日はかすんで富士山はかろうじてみえます。
湿度が高いですね。これから、雨のようです。

今日は午前はとある大学のプロジェクト発起の会議、
午後はとある研修の前打ち合わせがあります。
と同時に研修コンテンツの開発を行う必要が
あります。

通常、授業や研修といえば、少人数ならゼミ型（クラス型）、多人数
なら講義型（講演型）で行うものとされています。

しっかり腹に落とさせる場合は、１人の先生（講師）の目が
いきとどく少人数のゼミ（クラス）がいいとされていますが、
受講生の数が多人数だった場合、多くのゼミ（クラス）ができて
しまい、”ひとつのことを伝える、学ばせる”には、うまくいかない
ときが出てしまいます。

それをどのように解決したらいいのでしょう。
答えは簡単。多人数でもゼミ型（クラス型）とする「チーム学習」
を取り入れればよいのです。
Netmanでは、NPO学習開発研究所にてチーム学習の教材
開発、学習支援ITシステム（C-Learning)の開発に携わって
きました。目から鱗の学習法ですが、上に上げたような現在の
課題にマッチしている教育方法となっています。

一部の企業では大量採用時代にはいっており、このトレンド
はしばらく続くでしょう。
学生にとったら入りやすくなった反面、入ったあとは自分の力
で自立して前に進まなくてはいけないという厳しい時代とも
言えます。

幸いにしてNetmanには大量の受講生でもOKの、
チーム学習のノウハウを使った研修方法があります。
これを使えば、クラスを分断することなく、大講堂で一同に介した
中でチーム型の学びが深い研修が実現できるのです。

どうでしょうか。一度試してみませんか？
クラスごとの講師の数が多く、コストと指示系統に悩んでいる
なら、最適だと思いますよ。
だって講師は１人、受講生の”学び”は深くしっかり身に付く
のであれば、文句のつけようがないと思います。

さあ上げますね。
今日も元気に「いってらっしゃーい」