永谷研一オフィシャルサイト-ソトガク.jp

晴れ　気温２７度　湿度５１％　８時００分　M７７８１

おはようございます。今日はいい天気だったんで、見えるかなー
って思いましたが、ご覧のとおり、山には大きな雲がかかっています。

さて
　今日は午後から「やりっぱなしの研修改善分科会」があります。
　もう３ヶ月で、８回目になりました。コミュニティー会員も
　今日で２０名を突破すると思います。

昨日のワールドビジネスサテライトで
「変わる研修。ミドルの研修」がテーマの取材ビデオが流れていましたね。
東大の教授が、「ワークプレイスラーニング」というコンセプト
を説明していました。
集合研修ー現場ー集合研修ー現場
という連携をしっかり考えた教育体系の話です。
コーチとよぶ「人材育成担当」が受講生と現場の上司との３者面談で、
・研修の内容が現場で利用されているか
・現場の仕事とのバランスはどうか
などコーチしている姿も流れていました。

あー。これがテレビで取り上げるようになったか。と思いましたよ。
私たちがこの２年間ずーっと言い続けていること、そしてNPOまで
作って勉強会を続けてきたことだらかです。
このようにテレビで流れれば、「やりっぱなしの研修」がなくなる
トレンドが一気にできるだろうなと考えました。

こうなったら、「やりっぱなしの研修」を改善するというテーマの勉強会は
今年で終了でしょうね。
来年は、そんなことは当たり前になり、
「現場でのパフォーマンスをどう上げていくか」
という事例をどんどん話し合う勉強会になっていくことでしょう。

時代の移り変わりは速いですね。
もたもたしていると取り残されそうです。
人材育成部門も同じです。
もう「研修」だけやっているだけの、部門はいらないんでしょうね。
いかに現場に役立つか、会社のパフォーマンスに影響を及ぼすか
という視点が大切なんでしょうね。

みなさんはどう思われますか？
私は、今年のこのテーマの最後の仕事は、執筆だなと
感じている今日この頃です。

さあ
　今日の昼は猛暑日になるそうです。
　では今日も元気に「いってらっしゃーい」