永谷研一オフィシャルサイト-ソトガク.jp

曇り　気温１５度　湿度８７％　AM6:50 撮影 M8083（！）

おはようございます。今日もすっきりしない天気ですね。午後からは晴れてくるようです。
さて
　今日は午前中はとある企業にいったあと、午後は、I-Villageでシェアードの話のあと、ポータル
　の話をしてきます。

先週の土曜日、ネットマン感謝祭２００７が行われ、30名を超える参加の祭りになりました。
毎年ゴールデンウィークに行われているこの感謝祭は今年で4回目になります。
目的は、社員が、家族に感謝を伝える日です。
『日ごろ働けているのはあなたのおかげです。』って気持ちを伝えます。
今年は、遠く、福島からおばあちゃんまで参加した社員もいました。
小さい子も10人近く参加し、「少子化はどこへ？」って感じでしたよ。
そして、日ごろ御世話になっているパートナーさんやパートナーさんの家族までも参加し
その感謝の輪が広がります。

社員は全員キャストとなり、参加者を盛り上げたり、Netmanを感じてもらったり、
普段どんな仕事をやっているか紹介したり、ゲームを楽しんだりする日です。
そして最後に感謝状が、言葉を添えて、家族へ送られます。

とあるパートナーの方からお礼のメールが来ましたので一部抜粋して載せます。
ーーーーーーー（引用開始）ーーーーーーーーーーーーーー
２８日のネットマン感謝祭２００７に
ご招待戴き、感謝状まで頂戴しまして
ありがとうございました。

さぞ、皆様、準備で大変だったことと思います。
しかし、皆様が一致団結して各役割を立派に果たされていましたので
あらためて、ネットマンの皆様の働く意識の高いことを感じました。
：
（中略）
：
たこ焼きに奮闘された川上様、司会に、お好み焼きに、大忙しだった
ラビット菅様、小生が蛸焼きが熱くてうなずくしか方法の無い様子を見て
うまくゲームへの勧誘をされた村上様、ネットマンガーデンを案内してさらに
「きくすけ」「Ｃラーニング」の実演をしていただいた麻生様、名バーテン高橋様、
、気配りの司様、なんと言っても会社の柱の永谷社長、皆様にありがとうございました。

小生にできるお礼といえば、皆様とお話をすること しかできませんので、
皆様のご都合のよいときに２時間程度お話の時間をとっていただければありがたいと
思います。

テーマは「①ジョハリの窓による、自己開示とフィードバック、
②２１世紀の心理学である選択理論」の２本立てです。
自己開示の重要性、外的コントロールの呪縛の解除
（真の自立）は皆様にお役に立てる内容と考えています。
もし、この押し付けの御礼を受けていただけるなら
皆様でご都合のよい日時をご連絡いただければ
結構です。
まずは御礼、お申し出まで
ーーーーーーー（引用終了）ーーーーーーーーーーーーーー

とってもうれしいメールですね。全キャストに対して書いて頂いていることと、
実際の行動というお礼まで頂きました。

祭りがうまくいったかどうかは、私たちが判断するものではなく、来た方が判断
するもの。
ということは、このメールがいただけたということで、
　「キャスト全員にGoodチャレンジ賞」を授与したいと思います。

（多くのお母さんも「来年も来るねー」っと言って帰られましたし。。）

さあ
　スタンダップが終わったようです。4階に上がって漫談するとしましょう。
　では今日も元気に「いってらっしゃーい」