永谷研一オフィシャルサイト-ソトガク.jp

晴れ　気温６度　湿度４２％　AM6:50撮影 M8386

おはようございます。いい天気ですね。湿度も低めでさわやかな朝です。
昨日と写真を撮るのが30分遅いのですが、この時間では、このような真っ白な富士山を
見ることができます。
（30分早いと、朝日があたった赤めの富士山です。昨日の写真と比べてみてください）

さて
　今日は午前中は、昨日のカンファレンスの後処理の仕事、午後はお客様が来客され
　とあるICTのテスト導入について話しあいます。

昨日のカンファレンス
　「学びの組織」へのパラダイム転換～共鳴場での人材育成と現場力再生～
は盛況で無事行うことができました。

15人の論客と約130名の参加者がおりなす共鳴の場は、
とても心地よい場所でした。

産学協同であったことの意義が大きいと思います。

大学のおいても、企業においても”人材育成”の考え方
をダイナミックに転換しなければならないことは、明白です。

産学で一体になって考えないと根本的な解決にはなりません。

そして私の周りには、大学内でも、企業内でも、その課題に現場で、
ガツンと立ち向かっている人たちが多いです。
（というよりそういう方々とお付き合いをしています。）

　とある雑誌記者の方が、『「学び」に対して日本にこんなに真剣に
　取り組んでいる人たちが一堂に会しているのをはじめて見た。
　こんなにいたんだ。』と驚いていました。

いますよ。いるところには。ちゃんと。
今の現実にしっかり立ち向かいながら未来の人材のために、
挑戦している人たちが。。

佐伯先生の”学び学”の話の中で、
「教えなくてに、共振、共鳴で学んじゃっていることがある」
そして
「楽しくなければ学びは生まれないんではないか。
　学びと遊びを一体化して、ウキウキした場所で知が生まれるんだ」
という話にとても共感しました。

昨日予告しました「来年は○○するぞ」ですけどいきますね。

「来年はリバティーホールをいっぱいにするぞ～
　そして、もっと人材育成に関して共感しあう場を提供するぞ」

です。来年もお楽しみに。

さあ

　スタンダップが終わったようです。
　今日もいつもと変わらず一日がスタートしています。
　では今日も元気に「いってらっしゃーい」